- 人才理念
人為本：一切為了人(ren)的全面發展。積極營(ying)造合力(li)、和(he)諧的企(qi)業環境，全力(li)創造高(gao)品(pin)質、高(gao)性(xing)能、高(gao)性(xing)價比的產品(pin)，以全球視野，博納胸懷，開創精(jing)神，贏得股(gu)東認可、員工認同、行業肯定、客(ke)戶尊重，一切以人(ren)為本(ben)，一切以共同發展為聚焦，乃高(gao)盛(sheng)經營(ying)管(guan)理的立足點(dian)與出(chu)發點(dian)。
德為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才(cai)為舉：優先選(xuan)(xuan)拔有德有能(neng)力的(de)(de)(de)(de)人(ren)才。人(ren)才是(shi)高盛(sheng)(sheng)的(de)(de)(de)(de)第一資源，是(shi)高盛(sheng)(sheng)戰略(lve)執行主體。高盛(sheng)(sheng)堅持以(yi)人(ren)為本，尤其注重專業隊伍(wu)的(de)(de)(de)(de)建設和企(qi)業骨干(gan)的(de)(de)(de)(de)培養(yang)，倡(chang)導“磨練(lian)與(yu)固化(hua)、優中選(xuan)(xuan)優、薦(jian)賢選(xuan)(xuan)能(neng)、唯才是(shi)舉、能(neng)上能(neng)下”的(de)(de)(de)(de)用人(ren)標(biao)準(zhun)，建立了特色化(hua)、個性(xing)(xing)化(hua)、公平(ping)公開(kai)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才激勵機制。能(neng)者(zhe)上，平(ping)者(zhe)讓，庸者(zhe)下，全方位培養(yang)復合性(xing)(xing)人(ren)才，大膽(dan)任用品德優良(liang)、積極(ji)進取、專業優秀的(de)(de)(de)(de)人(ren)才，乃高盛(sheng)(sheng)選(xuan)(xuan)拔人(ren)才的(de)(de)(de)(de)根本準(zhun)則。