- 人才理念
人(ren)為(wei)本：一(yi)切(qie)為(wei)了(le)人的(de)全面發展(zhan)。積(ji)極(ji)營造合力、和諧(xie)的(de)企業(ye)環境，全力創(chuang)造高(gao)品質(zhi)、高(gao)性(xing)能(neng)、高(gao)性(xing)價比的(de)產品，以(yi)全球視野，博納(na)胸(xiong)懷，開(kai)創(chuang)精神，贏(ying)得股東認(ren)可、員工認(ren)同(tong)、行業(ye)肯定、客(ke)戶尊重，一(yi)切(qie)以(yi)人為(wei)本，一(yi)切(qie)以(yi)共(gong)同(tong)發展(zhan)為(wei)聚焦，乃(nai)高(gao)盛經(jing)營管理的(de)立足點(dian)與出發點(dian)。
德為先(xian)：做事先(xian)做人，產(chan)品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐(nai)勞、團結(jie)協作(zuo)、盡(jin)職盡(jin)責”的職業品格(ge)，以及 “樂觀(guan)激情、精益求精、勇攀新(xin)高”的開創(chuang)精神。要(yao)做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以(yi)德為先，乃(nai)高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優先選拔有德(de)(de)有能力(li)的(de)(de)人(ren)(ren)才。人(ren)(ren)才是(shi)高(gao)(gao)盛(sheng)的(de)(de)第一資源，是(shi)高(gao)(gao)盛(sheng)戰略執行主體。高(gao)(gao)盛(sheng)堅持(chi)以人(ren)(ren)為本，尤其注重專業(ye)(ye)隊伍的(de)(de)建設(she)和(he)企業(ye)(ye)骨幹的(de)(de)培養(yang)，宣導“磨練與固化、優中(zhong)選優、薦賢選能、唯才是(shi)舉(ju)、能上(shang)能下”的(de)(de)用人(ren)(ren)標準，建立了特(te)色(se)化、個性化、公平公開的(de)(de)人(ren)(ren)才激(ji)勵機制(zhi)。能者上(shang)，平者讓，庸者下，全方位培養(yang)複合性人(ren)(ren)才，大膽(dan)任用品德(de)(de)優良、積極進取、專業(ye)(ye)優秀的(de)(de)人(ren)(ren)才，乃高(gao)(gao)盛(sheng)選拔人(ren)(ren)才的(de)(de)根本準則。