- 人才理念
人為(wei)本：一切為(wei)了人的全(quan)面發(fa)展。積極營造合力、和諧(xie)的企業環(huan)境，全(quan)力創造高品(pin)質、高性(xing)能、高性(xing)價比的產品(pin)，以(yi)全(quan)球視野，博納胸懷(huai)，開創精神，贏得股(gu)東認可(ke)、員工(gong)認同(tong)、行業肯(ken)定(ding)、客戶(hu)尊重，一切以(yi)人為(wei)本，一切以(yi)共(gong)同(tong)發(fa)展為(wei)聚(ju)焦(jiao)，乃高盛(sheng)經營管理的立(li)足點(dian)與出發(fa)點(dian)。
德為(wei)先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉(ju)：優(you)先選拔(ba)有(you)德有(you)能(neng)力的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)。人才(cai)(cai)是(shi)高(gao)盛的(de)(de)(de)(de)第(di)一資源(yuan)，是(shi)高(gao)盛戰略(lve)執行主體。高(gao)盛堅(jian)持以人為本，尤其(qi)注重(zhong)專業隊伍的(de)(de)(de)(de)建(jian)設和企業骨干(gan)的(de)(de)(de)(de)培(pei)養，倡導“磨(mo)練與固(gu)化(hua)、優(you)中選優(you)、薦賢選能(neng)、唯才(cai)(cai)是(shi)舉(ju)、能(neng)上能(neng)下”的(de)(de)(de)(de)用人標準，建(jian)立了(le)特色化(hua)、個性化(hua)、公平(ping)公開的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)激勵機(ji)制(zhi)。能(neng)者上，平(ping)者讓，庸者下，全(quan)方位培(pei)養復合性人才(cai)(cai)，大膽任用品德優(you)良(liang)、積(ji)極進(jin)取、專業優(you)秀的(de)(de)(de)(de)人才(cai)(cai)，乃高(gao)盛選拔(ba)人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)(de)根(gen)本準則。